Analista de Reclutamiento y Selección, Rubro Minería e Industrial - Providencia / Remoto

En Grupo 360 estamos en busca de un perfil dinámico, metódico y con gran capacidad de gestión para integrarse a nuestro equipo de Selección. Somos una consultora joven en crecimiento y necesitamos a alguien que domine la operatividad de los procesos de reclutamiento en sectores técnicos como Minería, Metalmecánica e Industrial.

Si eres una persona orientada a la solución, te apasiona el orden de los datos y tienes excelente llegada con candidatos y clientes, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión?

Asegurar la fluidez operativa de los procesos de búsqueda, desde la publicación de avisos hasta el seguimiento administrativo, garantizando una base de candidatos calificada y un servicio de excelencia al cliente.

Tus principales desafíos:

• Gestión de Publicaciones: Redacción y posteo de avisos en diversos portales y redes sociales.
• Filtro y Screening: Análisis curricular exhaustivo y entrevistas telefónicas/videollamadas iniciales para validar requisitos técnicos.
• Dominio de Datos: Manejo de planillas Excel, actualización de bases de datos de candidatos y reportes de estado de procesos.
• Seguimiento (Follow-up): Coordinación de entrevistas y contacto constante con candidatos y clientes para que ningún proceso se detenga.
• Sourcing Activo: Búsqueda proactiva de perfiles en bases de datos y portales específicos del rubro industrial.
• Actitud Resolutiva: Buscamos a alguien que ante la falta de candidatos proponga nuevas fuentes de reclutamiento y no se quede solo en lo operativo.

¿Qué buscamos?

• Formación: Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas (mención RRHH), Técnico en RRHH o carrera afín.
• Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en funciones de reclutamiento (idealmente en rubros industriales o empresas de servicios transitorios).
• Herramientas: Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente) y fluidez en uso de portales de empleo.
• Competencias: Alta orientación al detalle, capacidad de trabajar bajo presión, vocación de servicio y proactividad total.

Nuestros Beneficios y Condiciones:

• Modalidad Híbrida: Flexibilidad real. Asistencia a oficina máximo 2 veces por semana (regularmente 1 día).
• Jornada de 40 horas:
• Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs.
• Viernes: 08:00 a 14:15 hrs.
• 1 hora de colación diaria.
• Integrarte a un equipo joven de psicólogos y socios donde tu trabajo impacta directamente en el éxito de la empresa.

Postula con tu CV actualizado e indica tus pretensiones de renta. ¡Queremos que seas el motor que impulse nuestros procesos en Grupo 360!