Avaliador(a) do PathwayConnect- BYU-Pathway Worldwide

Os candidatos devem ser fluentes em português para serem considerados. Somente pessoas que residam atualmente no Brasil e estejam autorizadas a trabalhar no país são elegíveis.

Expectativas de Vestimenta e Aparência do SEI

Todos os instrutores e avaliadores que apoiam a BYU-Pathway Worldwide comprometem-se a cumprir o Código de Honra do SEI em suas funções como representantes institucionais, líderes e mentores.

Os funcionários ensinam os estudantes, por meio do exemplo e da orientação, a fazer escolhas que exemplificam esses princípios e expectativas, reconhecendo que as funções de funcionários e de estudantes são distintas e que suas escolhas refletirão essas diferenças. Os funcionários seguem um padrão mais elevado de vestimenta e aparência.

Ao escolher o vestuário, os funcionários tomam decisões apropriadas ao seu papel profissional, responsabilidades, propósito e ambiente.

A vestimenta para homens e mulheres deve ser modesta quanto ao ajuste e ao estilo, além de organizada e limpa. Roupas desleixadas, excessivamente informais, rasgadas ou extravagantes não são aceitáveis.

O cabelo deve estar limpo, organizado, modesto e evitar estilos e cores extremas. O cabelo dos homens deve estar bem aparado. Os homens devem estar barbeados. Caso utilizem bigode, este deverá estar bem aparado.

Detalhes da Candidatura

O sistema de candidatura armazenará as informações do(a) candidato(a). Após o envio, os detalhes da candidatura serão compartilhados com os parceiros do Sistema Educacional da Igreja (SEI) envolvidos no processo de seleção. Os candidatos podem receber um e-mail de rejeição durante ou após a análise; no entanto, a menos que recebam uma rejeição direta do(a) gerente de contratação, as candidaturas permanecerão ativas e em consideração.

Esta publicação serve como uma lista de interesse para futuras oportunidades. Como a contratação é baseada nas necessidades de matrícula, os candidatos podem não ser contatados imediatamente. Os candidatos não selecionados neste momento permanecerão cadastrados para consideração quando houver futuras vagas estiverem disponíveis.

Se tiverem qualquer dúvida, entrem em contato com nosso representante de Recursos Humanos, Bryan, pelo e-mail bryan.miranda@byupw.edu.

Resumo da Posição

O(A) Avaliador(a) do PathwayConnect desempenha um papel vital em nossa equipe de instrução, aplicando conhecimento especializado para avaliar o trabalho dos estudantes por meio de um processo estruturado e consistente de avaliação. Os avaliadores analisam as atividades dos estudantes utilizando adequadamente rubricas e modelos de feedback desenvolvidos pelo programa, além de seguir diligentemente as políticas e procedimentos estabelecidos para garantir uma avaliação precisa e consistente, feedback acionável e prazos de devolução adequados. Esta posição contribui diretamente para o sucesso dos estudantes por meio de avaliação criteriosa e orientação.

Esta posição não trabalha diretamente com os estudantes e não é uma função de ensino ou desenvolvimento curricular. 

• Atender aos rigorosos critérios de certificação do departamento para demonstrar domínio do conteúdo a ser avaliado.
• Avaliar o número designado de atividades dos estudantes (em média, de 100 a 300 atividades por semana).
• Aplicar procedimentos e materiais da universidade e do departamento na avaliação do trabalho dos estudantes.
• Utilizar rubricas estabelecidas e modelos de feedback criados pelo departamento para garantir padrões consistentes de qualidade.
• Utilizar conhecimento especializado para responder prontamente a perguntas dos estudantes sobre a pontuação das atividades.
• Coordenar-se com os supervisores para resolver questões relacionadas à avaliação e garantir determinação justa do desempenho dos estudantes.
• Participar de cursos de treinamento e reuniões semanais para receber orientação contínua e desenvolvimento profissional.
• Implementar o feedback recebido da liderança ao avaliar futuras submissões dos estudantes. 

Observação: O currículo e os históricos escolares oficiais do(a) candidato(a) serão utilizados para determinar a elegibilidade para avaliar as disciplinas do PathwayConnect. Destaque claramente no currículo a formação acadêmica, experiência profissional e tecnologias relevantes.

• Fluência em português (obrigatório).
• Diploma de nível superior, Tecnólogo ou Curso Superior de Tecnologia, em área relevante, com forte desempenho acadêmico em português básico e matemática.
• Forte compreensão e comprometimento com a missão, características definidoras e população estudantil da BYU-Pathway Worldwide.
• Capacidade de seguir e aplicar procedimentos e diretrizes rigorosos com precisão e eficiência.
• Capacidade de manter foco (mesmo em tarefas repetitivas), gerenciando também cargas cognitivas complexas.
• Capacidade de adaptar-se rapidamente a novos processos, procedimentos e tecnologias.
• Fortes habilidades interpessoais — especificamente, capacidade de ser atencioso(a), respeitoso(a), imparcial e profissional em situações emocionalmente delicadas.
• Histórico comprovado de confiabilidade no cumprimento de compromissos e na realização adequada e pontual das tarefas (com pouca necessidade de supervisão).
• Proficiência em Microsoft Office.

Indivíduos com maior probabilidade de sucesso nesta posição são:

• Automotivados e organizados.
• Capazes de gerenciar bem o tempo ao longo da semana, a fim de cumprir prazos rigorosos.
• Capazes de adaptar o pensamento para alinhar-se ao treinamento e à equipe de avaliação.
• Decididos e confiantes ao seguir o treinamento estabelecido para a avaliação do trabalho dos estudantes.
• Pacientes e atenciosos com todos os estudantes, inclusive aqueles com formação educacional limitada.

Esta é uma posição de meio período, em regime de trabalho remoto, com o seguinte cronograma flexível:

• 10 a 20 horas por semana (podendo variar de semana para semana).
• Trabalho em pelo menos 5 dias por semana.
• Sessões mínimas de trabalho de 2 horas.
• Participação obrigatória em reuniões periódicas da equipe (conforme estabelecido pelo departamento).

Esta posição requer:

• Um computador adequado e confiável, com alto-falantes.
• Fones de ouvido.
• Microfone e webcam de qualidade.
• Acesso regular à internet de alta velocidade.

Documentação Adicional Requerida:

Os candidatos selecionados para as próximas etapas do processo seletivo deverão apresentar os seguintes documentos acadêmicos:  

• Cópia do histórico escolar (original).  
• Cópia do diploma (frente e verso) que comprove claramente a data de conclusão ou a data da colação de grau. 

Serão aceitos documentos acadêmicos emitidos por instituições brasileiras ou estrangeiras, desde que reconhecidos oficialmente no Brasil ou no país de origem (tecnólogo, bacharelado ou licenciatura).  

Não serão aceitos históricos de cursos em andamento e diplomas de nível médio técnico. O requisito mínimo para esta vaga é um curso tecnólogo de nível superior concluído.