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Data Engineer SR

Rentcars
13 days ago
Remote
Brazil
Automation

Por que trabalhar na Rentcars?

Somos a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, conectamos nossos clientes às melhores opções de carros para alugar.

Hoje, estamos presentes em mais de 160 países! Somos parceiros das melhores e maiores locadoras, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada em todo o mundo.

Com sedes em Curitiba (PR) e em Amsterdã (na Holanda), somos globais e focados em excelência e inovação! Também somos Great Place to Work®, reconhecimento que reflete nosso compromisso com um ambiente de trabalho ético, diverso e acolhedor, com cuidado genuíno com nossos Renties — como chamamos nossos colaboradores.

Procurando uma oportunidade de se desenvolver e ter uma jornada profissional incrível, com benefícios que se adaptam ao seu estilo de vida? Confira esta e acompanhe o processo seletivo.


Nesta posição você ficará responsável por:

Como Senior Data Engineer, você será o arquiteto e o guardião dos nossos fluxos de informação. Sua missão é desenhar e sustentar pipelines escaláveis, garantindo que o dado chegue com segurança, performance e alta disponibilidade onde quer que ele seja necessário: de dashboards a microserviços de alta complexidade.

  • Engenharia de Ponta a Ponta: Projetar e manter pipelines de dados (Batch e Streaming), cuidando da ingestão de múltiplas fontes até o serving final.
  • Data as a Service: Construir e gerenciar APIs (REST ou GraphQL) para disponibilizar dados para produtos digitais e modelos de Machine Learning.
  • Arquitetura Cloud & Infra: Definir arquiteturas na AWS, focando em performance, segurança e otimização de custos (FinOps).
  • Observabilidade e Qualidade: Implementar monitoramento avançado (Logs, Métricas e Alertas) com Prometheus e Grafana, garantindo a saúde da plataforma.
  • Segurança e Continuidade: Atuar na governança, compliance e definição de políticas de Backup, Restore e Disaster Recovery (RPO/RTO).
  • Liderança Técnica: Ser referência para o time, colaborando com DataOps, ML Engineers e POs, além de documentar processos e disseminar boas práticas.

 

O que esperamos de você (experiências, soft e hard skills):

  • Experiência: Mínimo de 5 anos em Engenharia de Dados com pipelines produtivos de larga escala.
  • Sólida Base Técnica: 5+ anos de experiência em Python e SQL.
  • Ecosystem de Dados: 3+ anos com Airflow, Spark/PySpark e Kafka/Kinesis.
  • Serving & Backend: 2+ anos construindo APIs (FastAPI, Flask ou similares) e integrando dados em microserviços.
  • Cloud AWS: Experiência profunda em S3, Glue, Redshift, Athena, EMR e Kinesis.
  • DevOps & Infra: Domínio de Docker, Kubernetes (EKS/ECS) e Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation).
  • Observabilidade: Experiência prática com Prometheus e Grafana.
  • Interfaces: Experiência com Streamlit ou Dash para criação de ferramentas internas.
  • Idioma: Inglês técnico.
  • Mentalidade de Dono: Comprometimento total com a estabilidade e segurança das soluções.
  • Resiliência e Agilidade: Capacidade de priorizar em ambientes dinâmicos e construir soluções do zero.
  • Visão Crítica: Antecipar problemas e falhas operacionais antes que elas ocorram.
  • Colaboração: Prazer em compartilhar conhecimento e dialogar com diferentes perfis técnicos.
  • Equilíbrio: Saber balancear a velocidade de entrega com a sustentabilidade arquitetural de longo prazo.

 

O que pode ser um diferencial:

  • Experiência com formatos de tabela modernos (Iceberg ou Delta Tableau).
  • Vivência em ambientes de Data Lakehouse.
  • Conhecimento em ferramentas de Data Quality (Great Expectations, Monte Carlo).
  • Experiência com Data Catalogs (Open Metadata) e linhagem de dados.
  • Noções de MLOps e versionamento de datasets (DVC).
  • Histórico de gestão de custos e otimização de ambientes cloud.

 

A gente sabe que cada pessoa precisa de liberdade para fazer suas escolhas, por isso nosso programa de benefícios é flexível! Chamamos ele, carinhosamente, de Beneflex, e funciona assim: você tem alguns benefícios base, sem custo, e pontos para distribuir entre as opções que melhor te atendem!

 

Benefícios base:

  • (sem custo) Plano de saúde Unimed sem mensalidades para titular e dependentes, somente coparticipação (regional);
  • (sem custo) Seguro de vida;
  • (sem custo) Vale-refeição ou vale-alimentação (R$34,87 por dia trabalhado), sem descontos, com possibilidade de complementação;
  • Opção por vale-transporte, com desconto de 3%.

 

Amplie suas possibilidades com:

  • Meu Pet Club, plano de saúde pet;
  • Plano odontológico (Metlife), podendo incluir dependentes;
  • Wellhub para se exercitar e movimentar o corpo;
  • VIK, app gamificado para estimular a prática de atividade física;
  • InvestPass para auxiliar na organização financeira;
  • Vale cultura, para turbinar seus momentos de lazer!

 

Outros benefícios, válidos para todos os Renties:

  • RentieScholarship, auxílio financeiro para estudos (graduação, pós-graduação, idiomas ou certificações);
  • Learning Rocks, plataforma com foco no desenvolvimento de soft skills;
  • Udemy, plataforma de ensino para hard skills;
  • Day Off de aniversário;
  • Sem código de vestimenta;
  • Kit maternidade para gestantes, licença-maternidade estendida (6 meses) e auxílio de R$ 800 no mês de nascimento do bebê;
  • Keiken, aplicativo de saúde e bem-estar, com assistência psicológica;
  • RentieHunter, programa interno de indicações.

 

Para quem está na sede, presencialmente:

  • Frutas frescas todos os dias;
  • Máquina de café e chá à disposição;
  • Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.);
  • Happy hours e outras celebrações.

 

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