Director Operations (m/w/d)

Wir sind ein Netzwerk führender Unternehmen, die sich auf Beratung und Planung für Neubauprojekte und Bestandsrevitalisierung spezialisiert haben. Für die operative Steuerung unserer wachsenden Plattform und die Integration neuer Beteiligungen suchen wir einen umsetzungsstarken Director Operations (m/w/d). 

Ihre Mission: Value Creation & Operative Zusammenarbeit.

In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CEO und agieren als Bindeglied zwischen der Holding und den operativen Partnergesellschaften (Portfolio-Unternehmen). Ihr Ziel ist der gemeinsame Kundenangang und die Professionalisierung der operativen Abläufe über alle Partnerunternehmen hinweg. Folgende Aufgaben ergeben sich daraus:

• Führung der Business Unit Planung mit den TGA- und Planungsunternehmen der encoviva Gruppe.
• Kundengewinnung, -entwicklung und -vertiefung zusammen mit den Partnergesellschaften
• Überführung traditioneller Strukturen in effiziente, skalierbare Unternehmensprozesse ohne Verlust der lokalen Identität. 
• Implementierung von Best-Practice-Standards in Projektmanagement, Kalkulation und Backoffice Prozess über die gesamte Gruppe.
• Steuerung und Monitoring der operativen Performance der einzelnen Standorte anhand definierter KPIs im Hinblick Auslastung, Marge, Project-Backlog. 
• Sparringspartner und Coach für die Geschäftsführer (MDs) der Partnergesellschaften in operativen und technischen Fragestellungen. 
• Unterstützung des M&A-Prozesses durch Durchführung operativer Due Diligence, insbesondere die Bewertung der technischen Substanz und Prozessreife von potentiell neuen Portfolio-Unternehmen. 
• Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation.  
• Langjährige Erfahrung und Verwurzelung in der TGA oder anderen Planungsbereichen.
• Berufliche Erfahrung in einem Private-Equity-Umfeld, einer Beratung oder einer mittelständischen Firmenorganisation, mit Budgetverantwortung und idealerweise mit Fokus auf Integration von Beteiligungen, PMI oder Prozessoptimierung.
• Führungspersönlichkeit und nachweislich Performance-Steigerungen von Teams, idealerweise in komplexen Organisationsstrukturen
• Ausgeprägt integrative Fähigkeiten von neuen Organisationen, Personen und Systemen
• Hohe Zahlenaffinität, „Hands-on“-Mentalität, Reisebereitschaft und der Wille, Strukturen in einem dynamischen Umfeld aktiv zu bauen.

• Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenswert.
• Ein unternehmerisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und großem Wachstumspotenzial.
• Attraktives Gehaltspaket ergänzt durch eine erfolgsorientierte Komponente und ggf. ein Management-Beteiligungsprogramm.
• Die Chance, eine führende Hochbau Planungsgruppe in Deutschland aktiv mit zu gestalten und signifikant zu vergrößern.

Wir gestalten die Zukunft des nachhaltigen Bauens

encoviva ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe für die Planung und Beratung nachhaltiger Gebäude. Unser Ziel: den Gebäudesektor ökologisch wie ökonomisch zu transformieren – und dabei Marktführer zu werden.

Mit einer partnerschaftlichen Kultur, die auf Vertrauen und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert, schaffen wir Raum für echtes Wachstum – für unsere Kunden, unsere Partnerunternehmen und unsere Mitarbeitenden.

Denn: Nachhaltigkeit im Gebäudebereich ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch unsere größte Chance für echten Impact.

Dein Ansprechpartner rund um die Bewerbung ist Mustafa Erdal, Director Talent Acquisition bei encoviva. Bei Fragen zur Bewerbung stehe ich unter +49-170/270 65 18 oder unter erdal@encoviva.de zur Verfügung. Ich helfe Dir gerne weiter, beantworte deine Fragen und begleite Dich auf Deinem Weg in Deine Karriere bei uns.

Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du auf unserer Website: www.encoviva.de.