Lead Qualification & Growth Manager (w/m/d)
stp.one
Full-time
Remote
Germany
Sales & Marketing
Kurzbeschreibung
Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Kunden mit deiner positiven und zielorientierten Persönlichkeit überzeugen? Du hast Spaß am Telefonieren und verfügst über eine ausgeprägte „Can-Do“-Mentalität? Du möchtest deine Erfahrungen in ein innovatives und international wachsendes Legal-Tech-Unternehmen einbringen?
Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen engagierte Business Development Representatives (w/m/d), die uns dabei unterstützen, unsere Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Field Sales Team weiter zu skalieren.
Klingt spannend? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen engagierte Business Development Representatives (w/m/d), die uns dabei unterstützen, unsere Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Field Sales Team weiter zu skalieren.
Deine Aufgaben
- Proaktive Identifizierung neuer Geschäftschancen im Markt durch Outbound-Aktivitäten wie E-Mails, Telefonie und Social Selling sowie begleitende Konvertierung der Pipeline – Dein Pitch begeistert und weckt Interesse an unserer Lösung
- Fortlaufende Optimierung deiner Outbound-Strategien, um potenzielle Kunden professionell anzusprechen und dabei stets ihre Bedürfnisse im Blick zu haben
- Lead-Qualifizierung aus Kampagnen und Entwicklung dieser zu Verkaufschancen für unserem Field Sales Team
- Entwicklung und regelmäßige Verbesserung deines Verständnisses für unseren ICP (ideal customer profile), unsere Value Proposition und die Sales Journey bei stp.one
- Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene in unserem Zielmarkt (Anwälte etc.)
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM-System
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im gesamten Go-To-Market-Team und Optimierung der Prozesse von der Akquise über List Building, Outreach bis hin zur Lead-Bearbeitung und Leadqualifizierung
Dein Profil
- Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, schnelllebigen, kommunikationslastigen beruflichen Umfeld (Start-up, Beratung, Banking, Service oder ähnliches)
- Erste Erfahrung in einer Sales- und/oder Business Development-Position oder ähnliches
- Erfahrung mit direktem Kundenkontakt (idealerweise auf Executive oder C-Level), wenn möglich
- Studium oder Ausbildung in einem wirtschafts- oder technikbezogenen Berufsfeld oder ein vergleichbarer Background
- Von Vorteil: bereits Erfahrung im Rechtsmarkt
Was dich außerdem auszeichnet:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Auffassungsgabe
- Exzellente analytische Fähigkeiten und problemlösendes Denken
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Professionalität, Authentizität, Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit
Bewerbungsprozess
- Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
- Videointerview: Anschließend wirst du unseren Vice President Marketing sowie unsere Director Demand Generation kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen (digital).
- Zweites Interview (vor Ort oder digital): Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und lernst uns persönlich kennen.
Benefits
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:
- Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
- Mitarbeitendenempfehlungsbonus
- Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Steuerfreie Sachbezüge
- Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
- Englischkurse für alle Level
Kontaktdaten
Über uns
Sharing Trust and Passion for Unity
One Team. One Mission: We are stp.one and together we simplify legal work.
In our industry, we have the opportunity to drive innovation every day. The great ideas of our colleagues ensure that we are shaping the AI-driven future of legal tech. You can help our clients to be successful and enable smart digital experience. Across various locations, all of us - over 400+ colleagues - collaborate with purpose, creativity, and passion to redefine how legal professionals work.
At stp.one everyone has a voice. We believe in the strength of diversity and are proud to bring together people from different backgrounds, skill sets, and walks of life - because it’s these unique perspectives that drive innovation and success.
Your impact matters
Join us in our journey to become the market leader across Europe. Be yourself, thrive in a supportive environment, and take pride in being a key player in our success story. Discover the difference you can make in an organization that values you as an individual and as an essential part of our thriving community.
What our People can expect
At stp.one, we’ve created a workplace that values your individuality and your contribution. We foster diversity and we know that everyone has different preferences and needs. Therefore, we ensure that our people have choices to maintain the best work-life-fit. Enjoy the perks of working from anywhere or from an innovative workspace, workcation experiences, and continuous learning.
Join stp.one
Our focus goes beyond innovative software solutions, we believe in the power of our people to shape the future of legal tech and the digital economy. We amplify each other and forge trust sharing knowledge, offering encouragement, celebrate our team effort and cherishing our differences: stp.one is where your unique journey meets professional growth.
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