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Product Designer Senior — IA native, de la discovery à la production

Talkspirit
4 days ago
Full-time
Remote
France
€55,000 - €75,000 EUR yearly
Web Development

Nous cherchons un·e Product Designer senior pour concevoir les interfaces de demain : un produit IA native, indispensable au travail du matin au soir, où une grande partie du dialogue avec l’utilisateur passera par la conversation.

Tu rejoins une squad, deux développeurs fullstack seniors, un product manager et toi, rattaché·e au Head of Product Experience. Tu portes l’expérience de bout en bout sur l’axe de roadmap de ta squad, de la discovery à la production.

Et tu arrives au bon moment. Le produit est solide, le design system vit dans le code, et l’IA du produit est en construction : assistant conversationnel, agents, actions intégrées au fil du travail. Tu la conçois pendant qu’elle se construit.

Ce que tu possèdes

  1. L’expérience IA native, le cœur du poste. Tu décides, parcours par parcours, où la conversation remplace la navigation, où elle la complète, et ce qui doit rester un écran. Tu conçois ce qu’un agent montre quand il agit : ce qu’il a fait, pourquoi, avec quels droits, et comment revenir en arrière.

  2. La discovery en continu. Des entretiens clients chaque mois, des prototypes testés avant d’être spécifiés, des hypothèses écrites avant d’être construites.

  3. La livraison dans le code. Tu prototypes avec des agents et tu livres directement dans le code des interfaces avec les composants du design system, relues par les développeurs de ta squad.

  4. Le design system. Tu le consommes plutôt que de le recopier, et tu proposes les composants et les patterns dont ta squad a besoin.

  5. La mesure de la valeur. Tu établis la baseline de ton axe, tu reviens sur ce que tu as livré avec l’usage réel en face, et tu corriges ou retires ce qui ne sert pas.

  6. L’élévation du niveau, 20 % de ton temps : la revue entre designers, le partage des apprentissages clients, la qualité d’expérience.

La barre sur laquelle on se juge

Une amélioration qui n’est pas mesurée n’est pas une amélioration, c’est une intention. Les retours clients nourrissent l’intuition, la donnée donne la température et confirme la décision.

Preferred experience

  • Une expérience confirmée de product design sur une application SaaS B2B, dans un environnement complexe, jusqu’en production.

  • Un projet que tu peux présenter du problème à l’usage mesuré.

  • Des entretiens clients que tu as conduits toi-même.

  • Un travail d’interaction et d’interface de haut niveau : états, erreurs, cas limites, densité d’information.

  • La logique de construction d’un design system.

  • Une appétence réelle pour la technique : tu apprends vite, et tu fais évoluer tes méthodes de travail.

  • L’IA fait déjà partie de ta pratique quotidienne, comme catalyseur de productivité.

  • L’aisance à travailler de manière itérative : une première version minimale livrée vite, puis mesurée et affinée.

  • Français et anglais courants.

Un vrai plus : avoir conçu et livré un produit où l’IA tient une place centrale, avoir déjà livré du front en TypeScript et React avec des agents, une expérience sur une application mobile.

Ce que tu trouveras chez nous

  • Une équipe exigeante, à taille humaine : ta décision est en production dans la semaine.

  • Un produit à concevoir IA native, avec de vrais challenges de design.

  • Un cadre remote-first et responsabilisant.

Ce que nous proposons

  • CDI, statut cadre.

  • Télétravail total. On est faits pour le distanciel ; des offsites trimestriels nous permettent de nous retrouver ou Cowork selon la ville.

  • Français et anglais au quotidien.

  • Matériel de très bon niveau, tokens IA illimités.

Recruitment process

  • Un premier échange de trente minutes sur ton parcours et tes preuves.

  • La présentation d’un projet de ton choix au Head of Product Experience, du problème à l’usage mesuré et un cas pratique sur l’adoption de l’IA, par exemple plusieurs prototypes de maquettes en HTML réalisés avec des agents

  • Un échange avec un product manager et d’autres membres de l’équipe

  • Un entretien final avec notre CEO.

Chez Talkspirit, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun·e peut s’épanouir. Toutes les candidatures sont examinées sur la base des compétences, de l’expérience et du potentiel.

Tu veux concevoir un produit IA native, utilisé toute la journée par des organisations entières, et le voir en production dans la semaine ? Parlons-nous.

Merci de nous partager dans la partie « Motivation » ce qui te parle vraiment dans notre annonce et notre entreprise, c’est important pour nous que ça ait du sens pour toi.