Du arbeitest nicht jahrelang am selben Portal. Als Teil unseres Squads siehst du in kurzer Zeit mehr HubSpot-Setups, Branchen und GTM-Architekturen als in jeder Inhouse-Rolle. Und du arbeitest mit Menschen, die genauso tief gehen wollen wie du.
Entwicklung Du lernst direkt von Partnern und Principals, die auf C-Level gearbeitet, CRM-Architekturen für 100+ Unternehmen gebaut und Revenue-Teams durch alle Wachstumsphasen geführt haben. Kein internes Training, sondern echtes Lernen durch echte Projekte. Aktive Unterstützung für Zertifizierungen (Salesforce, HubSpot und weitere). Dein Tool-Stack hier ist marktrelevant, was du bei Cremanski lernst, ist draußen gerade sehr viel wert.
Exposure In 12 Monaten siehst du mehr Revenue-Architekturen, GTM-Modelle und Execution-Herausforderungen als die meisten in 5 Jahren Inhouse. Du arbeitest parallel an Projekten quer durch Branchen, Reifestadien und Unternehmensgrößen.
Netzwerk Du baust ein C-Level Netzwerk auf, das sich organisch aufbaut: durch Revenue for Breakfast, The Growth Table und direkten Zugang zu den Entscheidern unserer 600+ Kunden.
Rahmenbedingungen Vertrauensarbeitszeit, remote-first. 30 Tage Urlaub. Modernes Büro in Prenzlauer Berg. Flache Strukturen, kurze Wege, keine Politik.