Your Role in our team
Twój zakres obowiązków
Indywidualne doradztwo i obsługa partnerów firmy – opiekunek i opiekunów seniora
Prezentacja aktualnych zleceń i pomoc przy doborze oferty
Opieka i koordynacja prawidłowego przebiegu zlecenia, pomoc w sytuacjach kryzysowych
Pełne szkolenie opiekunek z zakresu modelu współpracy, wsparcie administracyjne
Współpraca z międzynarodowym zespołem w języku angielskim lub niemieckim
Samodzielne zarządzanie bazą opiekunów
Your Profile
Nasze wymagania
Doświadczenie w branży lub agencji pośrednictwa pracy
Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego (poziom minimum B1)
Duża samodzielność i umiejętność priorytetyzowania działań
Rozwinięte umiejętności interpersonalne: jesteś osobą otwartą i łatwo budujesz relacje
Zdolność pracy pod presją czasu,
Doświadczenie z systemami CRM, jak Salesforce lub Pipedrive, mile widziane
Why marta?
About us
Why we founded marta.
When we were seeking 24-hour care for our loved ones, we often felt left alone in this complicated and highly overpriced market. In addition, we became angry when we realized that the agencies were taking most of the salary we paid our caregivers. After five years of unsuccessful search for a reputable agency, in 2020, we took on the mission to improve 24-hour care in Germany and ultimately founded marta.
In memory of Marta, who lovingly helped us care for our grandparents for years, we named the company after her.
We take our mission very seriously.
We firmly believe that caregivers will take better care of our loved ones if we at marta provide them with fair working and living conditions. Our goal is to fundamentally improve the 24-hour care market by building a platform that brings caregivers and families together without any other intermediaries. We enable caregivers to earn a better salary through lower placement fees without families paying more.