DEINE MISSION
RECUP ist die marktführende Mehrweglösung für die Gastronomie in Deutschland. Wir arbeiten gemeinsam daran, Einwegverpackungen überflüssig zu machen — mit einem Team, das diesen Wandel wirklich will.
Als Supply Chain & Process Automation Manager (all genders) bringst Du einen frischen Blick und echtes Gestaltungsinteresse in unsere Kernprozesse — von Procurement über Order-to-Cash bis zur Rückgabe. Du fragst Dich, wie Dinge besser laufen könnten, bringst Struktur und Automatisierungsideen mit, und setzt sie gemeinsam mit dem Team um. Dabei bist Du nah an den Menschen: am Team, an unseren Lieferanten, am operativen Alltag. Du willst nicht nur verwalten, sondern mitgestalten — und suchst ein Umfeld, dass das ermöglicht!
DEINE AUFGABEN
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Prozesse, die wirklich funktionieren. Du schaust Dir unsere Kernprozesse gemeinsam mit dem Team an, erkennst Potenziale und entwickelst Lösungen — ob mit Tools, KI-Agenten oder einfach smartere Prozessgestaltung. Umsetzen gehört für Dich dazu.
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ERP mit Sinn und Verstand. Du übernimmst das Ownership für unser ERP (Weclapp) und entwickelst es kontinuierlich weiter — von der Prozessabbildung über Datenqualität bis hin zur Automatisierung. Nicht weil es jemand verlangt, sondern weil es Dir wichtig ist, dass Dinge ordentlich laufen.
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Aus Daten werden Entscheidungen. Du arbeitest Dich in Datensätze rein, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus klare Maßnahmen ab. Du denkst end-to-end — von der Analyse bis zur Umsetzung — zum Beispiel bei Fulfillmentkosten, SLA-Performance oder Lieferantenreporting.
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Zusammenarbeit, die Früchte trägt. Du pflegst Beziehungen zu Produzenten, Logistikpartnern und Dienstleistern und vertrittst unsere Interessen souverän. Intern arbeitest Du eng mit Teams aus Customer Success, Finance und Business Development zusammen.
WAS WIR BIETEN
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das viel Entwicklungs- und Gestaltungsraum sowie flexible Arbeitsmodelle für Dich bietet (d.h. flexible Arbeitszeiten, fully remote möglich mit ca. alle 2-3 Monate in München oder bei Lieferantenterminen etc. sein). Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative. Ein persönliches, positives und professionelles Miteinander und eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen - denn das gehört dazu.
Wo können wir noch besser werden?
Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.
Du willst mit uns Mehrweg-Geschichte schreiben?
Dann schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf über das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich, kein Foto mitzuschicken.