Estágio em Talent Acquisition

A iSystems fornece soluções de controle e otimização de processos para diversos segmentos da indústria com produtos de tecnologia exclusiva e patenteada, baseados em inteligência artificial. Com mais de 150 projetos realizados em mais de 50 grupos distintos, estamos caminhando para nos tornar uma empresa global e cada vez mais próxima do objetivo de aumentar a eficiência no segmento industrial.

Nos encontramos entre as 100 startups brasileiras mais promissoras em inovação e tecnologia e fomos reconhecidos como uma das Top 100 Scaleups.

Diversidade na iSystems 🌈 
Para nós, diversidade é um pilar fundamental para que possamos oferecer um ambiente plural e aberto para que cada indivíduo floresça na sua forma máxima de autenticidade. Por isso, todos os perfis são considerados em nossas posições e muito bem-vindos e bem-vindas, independente do gênero, identidade, orientação sexual, raça, idade ou qualquer outro fator.

Sobre a posição:

Como pessoa estagiária em Talent Acquisition, você atuará na jornada de recrutamento e seleção, do alinhamento de perfil até a experiência inicial de onboarding. Fará parte de uma área estratégica, contribuindo para a avaliação de talentos alinhados à nossa cultura e participando ativamente de melhorias nos processos, com impacto direto no crescimento da empresa.

Responsabilidades:

• Divulgar vagas e propor fontes de recrutamento aderentes aos perfis buscados;
• Triar currículos e realizar hunting de talentos;
• Agendar e conduzir entrevistas por competência;
• Apoiar no alinhamento de perfis de vagas junto aos gestores;
• Garantir a comunicação com pessoas candidatas, incluindo a realização de feedbacks;
• Acompanhar e analisar indicadores dos processos seletivos;
• Apoiar na construção de análises e reportes estratégicos para a gestão;
• Contribuir para a experiência das pessoas candidatas ao longo da jornada do processo seletivo;
• Contribuir em ações de employer branding (glassdoor, comunicações externas).

Requisitos:

• Cursando Psicologia, Adminstração ou áreas correlatas (a partir do 3° periodo);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Perfil analítico para lidar com dados e executar boas entrevistas;
• Proatividade e vontade de aprender.

Desejáveis:

• Experiência com ferramentas de ATS;
• Disponibilidade de estagiar por 2 anos.

Informações adicionais:

• Modelo de contratação estágio não-obrigatório;
• Carga horária de 30 horas por semana/6 horas diárias;
• Horário flexível (dentro do horário comercial);
• Remoto;

Auxílios oferecidos:

• Seguro de Vida;
• Plano de Saúde - para você, cônjuge e dependentes;
• Plano Odontológico (opcional);
• Ajuda de custo para Alimentação e Refeição - R$1.000,00 no cartão Caju;
• Auxílio home office - R$80,00 por mês;
• TotalPass - parceria para contratação de academias e serviços de saúde para você e +3 dependentes;
• Parcerias Educacionais - oferecemos descontos para cursos de pós-graduação em parcerias com universidades: Pacege(USP), PUC-RS, Fundace(USP) e FGV-Campinas;
• Auxílio para estudo de idiomas;
• Auxílio creche;
• Licença parental estendida.

Se identificou? Vem fazer parte desse time e tornar o mundo mais eficiente com a gente!