Líder Técnico
knowmad moodWe are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Knowmad mood está organizado en 23 Comunidades Tecnológicas especializadas y a nivel Cross hay un equipo denominado Dirección Técnica, formado por 11 líderes técnicos cross/globales.
La Dirección Técnica no es un equipo experto especializado, se trata de un equipo horizontal a las Comunidades Tecnológicas, que tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañía tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas.
Por crecimiento necesitamos incorporar un miembro más a la DT.
Funciones/Responsabilidades del puesto:
Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente.
Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, PoCs y pilotos de ciertas soluciones.
Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,...).
Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas.
Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc).
Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.
Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs.
Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas.
Requisitos mínimos para el puesto:
Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.
Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.
Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software.
Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.
Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.
Experiencia en proyectos cerrados.
Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.
Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, ...)
Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías
Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.
Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).
Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Contratación indefinida
• 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa)
• Trabajamos en entornos agile, flexibles, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación.
• Formación, certificaciones, etc, todo a cargo de la compañía.
• Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico.
• El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. ♟
• Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚kmm!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio.
• ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de atSistemas o meetups.
• Y si todo esto te parece poco, tenemos 𝐦𝐮𝐮𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 que vamos realizando a lo largo del año. Puedes verlas aquí: https://be.knowmadmood.com/que-te-ofrecemos/
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.