Trainer:in - Digital Learning Development / Instructional Design (m/w/d)

Startdatum: sofort | Homeoffice | 4 Unterrichtseinheiten vormittags

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Dazu gehört:

• Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung
• Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an
• Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima
• Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Portfolioarbeit
• Du unterstützt bei der Evaluation des Produkts
• Du unterrichtest aus dem Homeoffice
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)

Du begegnest all deinen Mitmenschen auf Augenhöhe und hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Learning Development (2 Jahre +). Moderne technologiebasierte Weiterbildung, gepaart mit den Skills moderner Unterrichts- und empathischer Lernbegleitung, sind dein Metier. Dein Profil zeichnet sich aus durch:

• Studium / Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Erwachsenenbildung/ Medien- oder Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
• umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen E-Learning und Instruktionsdesign (Bitte füge ein Portfolio Deiner wichtigsten Arbeitsproben im Bereich E-Learning Entwicklung bei)
• sicheren Umgang mit mindestens einem der folgenden Tools Articulate 360 AI (Rise bzw. Storyline), Canva Pro, Genial.ly, Moodle sowie deren praktische Anwendung
• Erfahrung mit generativer KI (z.B. Chat GPT) zur Unterstützung in der Konzeption und Erstellung von Lernmitteln 
• Erfahrung in der Konzeption von Lernsettings sowie Erfahrung in der Bildgestaltung und Lernvideoproduktion
• Sicherheit in Medienrecht und User Experience
• Mehrjährige Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung mit einem umfassenden Instrumentenkoffer in der Methodik und Didaktik
• Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden
• New-Work-Haltung und Probierdurst auf neue Lerntechnologien
• Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team

ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten

DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld

WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

Steffi Schwandt | HR Trainer-Recruiting

Tel. 030 695 450 429